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  • 索 引 号:shiwe02-30/2019-1021001
  • 分    类:财政预决算
  • 发布机构:总工会
  • 发文日期:2019-10-21 21:15
  • 名    称:2018年麻城市总工会部门决算公开 
  • 文    号:

2018年麻城市总工会部门决算公开 

2019-10-21 21:15发布机构:总工会
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一、主要职责

麻城市总工会在麻城市委和省总、黄冈市总工会的领导下,依据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》开展工作。主要职责是:

1、根据中央和省、黄冈市委、麻城市委及上级工会在每个时期的中心任务和党的工运方针,确定工会工作的指导方针和任务。贯彻执行麻城市工会会员代表大会作出的决议,指导全市工会工作。

2、依照法律和《中国工会章程》组织和指导基层工会坚定不移地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针,进一步突出和履行维护职工合法权益的职能。

3、落实市委工会工作会议精神,坚持政府联席会议制度,参与涉及职工切身利益的政策、措施和制度的拟定;对有关职工合法权益的重大问题进行调查研究,向市委、市政府和上级工会反映职工群众的思想、愿望和诉求,提出意见和建议;参与职工劳动保护和职业病的监督检查和伤亡事故的调查处理。

4、检查和督促基层工会贯彻执行《工会法》和《中国工会章程》;指导基层工会开展以职工代表大会为基本制度的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作,推动建立厂务公开制度、平等协商、签订集体合同制度和监督保障机制的工作。进一步协调劳动关系,争取地方人大和人社部门的支持,对《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》的贯彻落实情况进行执法检查。

5、协助市政府做好县(市)级及以上劳动模范的评选、推荐、管理和宣传工作;负责麻城市“五一”劳动奖章获得者的评选、表彰、管理和宣传工作;承担全国“五一”和省、市“五一”劳动奖章(状)获得者的评选、推荐、管理和宣传工作。

6、指导基层工会加强自身建设和改革。加强工会组建和会员入会工作,协助麻城市委和市直有关部门党组织管理下一级工会领导班子。指导、监督、检查市总工会机关和直属事业单位支部党建和党员干部党风廉政建设情况;研究制定全市工会干部的管理制度和培训规划,组织市总工会、市直、乡镇办(园、区)和企事业单位工会干部的培训工作,加快市总工会所辖事业单位的改革和转型。

7、加强职工服务中心建设。协同人社部门对就业、再就业人员进行就业咨询、职业培训、职业介绍;协同司法部门对困难职工(农民工)进行法律援助;对困难职工(农民工)、困难劳模在医疗、生活、子女上学等方面遇到的困难进行救助。

8、负责工会经费和工会资产的收缴、管理、使用的内审工作;协助同级和上级行政审计部门对工会经费的收缴、管理、使用的外审工作;研究、制定基层工会组织兴办职工劳动福利事业的有关制度和规定;负责对工会兴办的职工劳动福利事业的指导、协调工作。

9、承担市委、市政府和上级工会组织交办的其他事项。

二、单位机构设置情况

内设:维权服务部、生产宣教部、组织基层部和综合办公室

人员情况:共有60人,其中机关在职10人,二级单位在职20人,其中离退休30人。

2018年部门决算相关情况说明

(一)决算收支增减变化情况的说明

1.收入增减变化情况

2018年决算总收入159.55万元,同比上年下降53.58%,其中:财政拨款收入同比减少53.58%,主要原因是:因落实养老保险制度改革,离退休人员减少、压缩经费控制开支

2.支出增减变化情况

2018年决算总支出159.55万元,同比上年下降53.58%,其中:

基本支出同比下降53.58%,主要原因是:因落实养老保险制度改革,离退休人员经费支出有所减少和压缩“三公经费”                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  

(二)“三公”经费支出说明

本部门“三公”经费决算数2.82万元,完成了年初预算的65.37%,与2017年同比下降47.40%。主要原因是严格执行中央八项规定,大力压缩“三公”经费。

1.因公出国(境)费用0万元。

2018年因公出国(境)团组数0个,因公出国(境)团人数0人。

2.公务用车购置及运行费用0万元,完成了年初预算的0%,与2017年同比减少100%,减少的主要原因是公车改革后公车取消。

3.公务接待费2.82万元,完成了年初预算的98%,与2018年同比下降47.40%,下降的主要原因是:严格执行中央八项规定,公务接待减少。

国内公务接待45批次、353人次,人均支出80元。

(三)机关运行经费支出说明

本部门2018年度机关运行经费支出(公用经费)35.19万元,与2017年同比下降28.45%,下降的主要原因:是严格执行中央八项规定,大力压缩“三公”经费。

(四)政府采购支出说明

本部门2018年度政府采购支出总额0万元,其中政府采购货物支出0万元,政府采购工程支出0万元,政府采购服务支出0万元。

四、关于国有资产占用情况说明

截止2018年12月31日,本部门(单位)没有公用车辆。

、关于2018年度预算绩效情况的说明

2018年度本级财政拨付本部门(单位)项目资金0元,项目支出0元。

六、相关名词解释

(一)收入科目

财政拨款收入:本年度从本级财政部门取得的财政拨款,包括一般公共预算财政拨款和政府性基金预算财政拨款。

上级补助收入:指事业单位从主管部门和上级单位取得的非财政补助收入。

事业收入:指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的收入。

经营收入:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

其他收入:指取得的除上述收入以外的各项收入。

用事业基金弥补收支差额:指用事业基金弥补当年收支差额的数额。

年初结转和结余:指上年结转本年使用的基本支出结转、项目支出结转和结余和经营结余。

(二)支出科目

1.行政运行(项):反映行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)的基本支出。

一般行政管理事务(项):反映行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)未单独设置项级科目的其他项目支出。

事业运行:反映事业单位的基本支出。

2.社会保障和就业支出(类)

行政事业单位离退休(款):反映用于行政事业单位离退休方面的支出。

归口管理的行政单位离退休(项):反映实行归口管理的行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)开支的离退休经费。

事业单位离退休(项):反映实行归口管理的事业单位开支的离退休经费。

离退休人员管理机构(项):反映实行归口管理的各类离退休人员管理机构的支出。

其他行政事业单位离退休支出(项):反映除上述项目以外其他用于行政事业单位离退休方面的支出。

3.医疗卫生与计划生育支出(类)

医疗保障(款)

行政单位医疗(项):反映财政部门集中安排的行政单位基本医疗保险缴费经费。

其他医疗保障支出(项):反映除上述项目以外其他用于医疗保障方面的支出。

4.住房保障支出(类)

住房改革支出(款):反映行政事业单位用财政拨款资金和其他资金等安排的住房改革支出。

购房补贴(项):反映按房改政策规定,行政事业单位向符合条件职工(含离退休人员)、军队(含武警)向转役复员离退休人员发放的用于购买住房的补贴。



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